紹介予定派遣とは、直接雇用を前提に、まず一定期間、派遣社員として就業します。
企業様は派遣期間中にその人材の適正、能力について実務を通じてご判断頂き、また派遣社員も企業様で正社員として働いて行けるかどうか判断し、双方の合意を得た段階で企業様との雇用関係の成立を有料で斡旋いたします。,
採用後のミスマッチを未然に防ぎ効果的な採用計画を支援します。
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求人申込シート作成
業務内容、労働条件等をお聞かせ下さい。 |
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双方が合意
採用内定 |
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※この際の試用期間は認められません。 |
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