紹介予定派遣は正社員として就業する前に、まず派遣スタッフとして一定期間(6ヶ月以内)就業し、派遣スタッフと企業側と双方の希望が一致すれば正社員へ雇用形態を切り替えるシステムです。※正社員の他、契約社員などの場合もあります。
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