人材派遣3つの特徴
雇用契約を派遣会社と結び、派遣先企業で働く、働き方。
契約内容に従って派遣先企業の指揮命令で仕事を行う。人材派遣は派遣スタッフと派遣元会社、派遣先会社の三者の間にそれぞれ法的な関係で成り立っています。
- 雇用契約:人材派遣会社と契約
- 働く場所:派遣先企業
- それぞれの役目
:人材派遣会社(給与支払、教育訓練、など)
:派遣先企業(指揮命令など)
for worker
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雇用契約を派遣会社と結び、派遣先企業で働く、働き方。
契約内容に従って派遣先企業の指揮命令で仕事を行う。人材派遣は派遣スタッフと派遣元会社、派遣先会社の三者の間にそれぞれ法的な関係で成り立っています。
地元にあるホーコーインテムに派遣登録しました。スタッフさんの応対もフレンドリーで安心して相談できます。(30代女性;事務職)
製造業希望だったので、神戸製鋼協力会社の豊光産業の関連会社ということで派遣登録しました。おかげで地元の製造業でお世話になってます。(40代男性:製造業)
ホームページ又はフリーダイヤルにてお申し込み下さい。
ご来社頂くか、或いは出張面接(遠方の方)致します。
登録…
必要書類にご記入頂きます。
面接…
当社のシステム、お仕事の内容をご説明致します。
また、ご本人様のご希望(職種、勤務時間、休日、等)
をお伺い致します。
※必要に応じて、適正検査、スキルチェックを受けて
頂く場合が有ります。
所要時間…1時間~1時間30分程度です。
実際にお仕事を行う予定の現場を見学して頂きます。
社会人としてのマナー、お仕事を開始する上での
安全衛生教育を受講して頂きます。
※必要に応じてパソコン研修等を受けて頂きます。
当社では、特別な場合(短期間の契約、扶養の範囲でのお仕事、等)を除き、社会保険への加入を義務付けております。
基本的にサービス残業はございません。
原則として、8時間/日超、40時間/週超、深夜時間帯 (22:00~5:00)勤務、法定休日勤務は、割増手当を支給致します。
当社のスタッフとして、連続6ヶ月勤務頂いた後、付与致します。
年に一回、指定の医療機関で受診して頂きます。
当社のスタッフとして、一定期間(当社規定)勤務して頂いた方が対象です。
派遣先で勤務する為に必要な資格を取得する費用の半額~全額、 当社で負担するシステムです。
(派遣先や取得する資格によって異なります。)
ご紹介頂いたお友達が、登録後、1ヶ月以上勤務していただいた場合に謝礼を差し上げます。